Hola amig@, después de este periodo de descanso, voy a arrancar el año haciendo balance de lo que me ha supuesto personal y profesionalmente 2016 y fijandome algunos retos para 2017.
Empecemos por el balance …
Balance 2016
2016 ha sido un año intenso, apasionante y muy, muy enriquecedor.
Un año de mucho esfuerzo y de grandes satisfacciones.
Un año del que me gustaría destacar:
Dos fechas
Dos fechas asociadas al nacimiento de dos proyectos. La primera fecha:
- 26 de Mayo.- Lanzamiento de un blog personal, https://cristinaramosvega.com, un espacio para hablar de Negocio, de Empresa y de Personas; y donde comparto lo que entiendo por Agilidad en un contexto de Innovación, Emprendimiento y Transformación Digital.
Y 6 meses después, la segunda:
- 28 de Noviembre.- Lanzamiento de una web profesional, https://solvingadhoc.com, que nace con el propósito de resolver a medida las necesidades de cambio, poniendo la Agilidad al servicio del Negocio, del Equipo y de la Organización. Una aventura para la que he tenido la fortuna de contar con excelentes profesionales y mejores personas: referentes en su campo y apasionados por su trabajo.
Dos eventos
Dos eventos que me han permitido conocer a buenos profesionales y mejores personas, y a compartir en el mundo físico y real lo que entiendo por Agilidad, por Liderazgo y por Trabajo en Equipo:
- Ponencia sobre Agilidad Corporativa «Romper barreras mentales y estructurales para construir una nueva cultura» en la PAM2016 (2ª edición de Peopleware Agile Management)
- Workshop sobre Liderazgo y Trabajo en Equipo en el Centro de Apoyo a la Innovación Tecnológica (CAIT) de la UPM
Cinco posts
De las 28 publicaciones, estos cinco han sido los posts que han marcado la evolución de este blog (ordenadas del más reciente al más antiguo):
- ¿Cómo ser ágil y no morir en el intento? (1.321).- Las rutas de la Agilidad.
- Decálogos del líder ágil (333).- 5 decálogos a tener en cuenta por un líder ágil.
- Falsos mitos y errores en #Agilidad (338).- Interpretaciones y prácticas ágiles erróneas.
- Primera parada, #Agilidad (642).- Mi concepción de la Agilidad.
- En marcha, ¿me acompañas? (572).- La Bienvenida al Blog.
Ocho entrevistas
Ocho entrevistas de las que, sin duda, me quedo con la generosidad de los entrevistados que me han permitido recoger y compartir su conocimiento y experiencia en este blog:
- Seguridad Digital de la mano de Chema Alonso
- Liderazgo Digital de la mano de Maribel de la Vega
- Master Class de Agilidad y Scrum con Juan Palacio
- Design Thinking de la mano de Rocío García
- Be Agile de la mano de Carolina Gorosito
- Lean Startup de la mano de Alfonso Prim
- Marca Personal y Redes Sociales de la mano de Eva Collado
- Comunicación y Oratoria de la mano de Alicia Rodriguez
Algunas métricas
La estadística que WordPress ha registrado durante los ocho meses de vida del blog, es la siguiente:
- 28 entradas publicadas
- 13.731 visitas
- 6.606 visitantes
Sinceramente me ha sorprendido gratamente la actividad del blog, es bastante más de la que inicialmente podría haber imaginado. Gracias por la parte que te toca!
Dicho esto, vamos a por los retos …
Retos para 2017
Mi intención para 2017 es dar continuidad a ambos proyectos. Por un lado:
- Seguir compartiendo inquietudes y experiencias en el blog, de manera periódica.
Y por otro lado:
- Desarrollar el proyecto Solving Ad Hoc en función de las necesidades de cambio y adaptación de los clientes y del feedback recibido en cada una de las iniciativas que pongamos en marcha.
Pero sobre todo, como siempre:
- SER FELIZ y DISFRUTAR con lo que hago, cómo lo hago y con quién lo hago.
Y ¿qué voy a seguir haciendo para conseguirlo?:
- Vivir experiencias que me aporten, y donde yo también pueda aportar
- Aprender haciendo y hacer aprendiendo
- Mejorar de manera continua
Y ¿cómo?:
Con pasión, compromiso y coraje!!! No conozco mejor fórmula.
Para terminar … una práctica que tengo pensado incorporar a partir de ahora y mantener si funciona. Se trata de una simple pregunta al final de cada publicación, con el fin de que las siguientes entregas cumplan al máximo tus expectativas.
En esta ocasión, ¿sobre cuál de los siguientes temas te apetecería leer la próxima semana?:
- Scrum, de un vistazo y en pocas palabras.
- Decálogo de un equipo ágil.
- ¿Cuándo hemos perdido el Norte? (si ya éramos ágiles en los 80)
Agradeciendo de antemano tu feedback, te deseo una FELIZ SEMANA amig@!!!
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11 Comentarios
[…] amig@!, atendiendo al feedback recibido a partir de la última publicación del blog, esta semana voy a inicar una serie de post para hablarte de #Scrum. Posts en los que hablaré […]
Muchas gracias a ti Cristina por tu generosidad y esfuerzo diario. Todo estos aprendizajes son en conjunto.
Felicidades y a continuar con este gran trabajo!
Abrazo desde Argentina!
Fue todo un placer poder compartir tu conocimiento y experiencia en metodologías ágiles en la entrevista: https://cristinaramosvega.com/beagile-la-mano-carolceg/.
Seguimos en contacto Carolina!
Un fuerte abrazo, amiga.
Feliz fin de semana!!!
Gran trabajo y gran blog. Felicidades!
Muchas gracias por el comentario y por tu valoración Bernat.
Recibe un cordial saludo, amigo!.
Feliz fin de semana!!!
Enhorabuena Cristina. Muy interesantes los tres temas qué propones, confío en que aunque selecciones uno los otros dos también los trates. Me gustaría que empezases por el primero: Scrum
Muchas gracias por tu comentario Juanma.
Oído cocina a tu prioridad!!!
Confío el próximo post cubra tus expectativas ;).
Un abrazo, amigo.
Cristina.
Muchas felicidades por el trabajo realizado y por el que estar por llegar. Es un placer leerte, Cristina.
A mí, la pregunta 3 me pilla de cerca, por lo de los 80. :D:D:D
Abrazos,
Gracias por tu feedback y tu seguimiento Angel Luis!
Tomo noto de tu elección ;-).
Feliz día!!!
Cristina, me alegra conocer tus experiencias y como las expresas y compartes con nosotros y sobretodos como la felicidad y disfrute de ellas.
Un saludo,
A. Molero.
Muchas gracias por tu feedback Antonio!
Confío seguir aportando y aprendiendo con ellas cada día.
Recibe un afectuoso abrazo.
Cristina.